Principala / Info: angajare/formare / Persoane / Angajare în Moldova / Planul individual de mediere a şomerilor
Limba: MD (schimbă versiunea)

Calea ta spre piaţa muncii!


Astăzi CV: 0
Astăzi vacansii: 0
 
 
Noutăţi    |    Găsirea muncii    |    Recrutarea personalului    |    Info: angajare/formare    |    Jobmarket-ul meu    |    Reguli. Ajutor
Locuri de muncă:
Locuri vacante
Publicitate Job
CV on-line
Job prin E-mail


Recrutarea personalului:
CV сăutare
Publicitate Job
Job on-line
CV prin E-mail


Informatii tematice:
Competitorulor
Angajatorulor
Partenerilor
Despre Agentie


Preferate:
Harta Moldovei
Logo-uri
Informatia
Ajutor

Planul individual de mediere a şomerilor


Planul individual de mediere

     In scopul sporirii sanselor de angajare in campul muncii a unor categorii de someri care intampina greutati la angajarea in munca, agentiile pentru ocuparea fortei de munca, structuri teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca vor elabora planuri individuale de mediere.                                   

     Planul individual de mediere este un acord intre somer si agentia pentru ocuparea fortei de munca si contine obligatiuni si actiuni ce trebuie intreprinse si respectate de fiecare parte in scopul angajarii in campul muncii a somerului inregistrat la agentiile intru-un termen cit mai scurt posibil. 

     In conformitate cu ordinul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr.22 din22 februarie 2006 pentru unele categorii de someri se vor elabora planuri individuale de mediere dupa cum urmeaza:

1 iulie 2006 pentru beneficiarii de alocatie de integrare sau reintegrare profesionala;

1 octombrie 2006 pentru somerii invalizi apti de munca;

1 ianuarie 2007 pentru beneficiarii de ajutor de somaj.

     Planul individual de mediere:

explica posibilitatile pe care le are somerul avand in vedere pregatirea si experienta profesionala, competenta si calificarea, situatia privind sanatatea pentru a lua deciziile adecvate;

asigura ca fiecarui somer sa i se ofere servicii adaptate la nevoile lui si sa contina o planificare a actiunilor in care solicitantul va obtine un loc de munca cit mai curand posibil;

constituie o baza pentru activitatile proprii ale celui care cauta de lucru si a modului in care aceste activitati se vor implementa in practica;

se discuta si aproba de catre ambele parti - somerul si reprezentantul Agentiei. El va explica concret distributia raspunderilor intre somer si Agentie si se va elabora in asa mod ca fiecare sa fie de acord cu continutul lui;

prevede concret de realizarea caror actiuni este responsabil somerul si ce va intreprinde Agentia. Principalul in realizarea Planului este somerul, care trebuie activ sa caute un loc de munca.

Model de plan de mediere.pdf

Chestionar

pentru elaborarea Planului individual de mediere

     In comun cu specialistii de la Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca veti elabora un Plan de actiuni, care Va va arata cum puteti sa gasiti un loc de munca intr-un termen cit mai scurt.

     Planul individual de mediere - constituie o descriere detailata a actiunilor ce vor fi intreprinse de catre specialistii Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca si de catre Dvs. in calitate de solicitant de loc de munca in conditiile reale ale pietei fortei de munca. Planul individual de mediere trebuie sa contina intelegeri clare despre CE, CIND, CUM si CINE trebuie sa faca. Dumneavoastra sunteti responsabil de situatia Dvs. si puteti contribui la schimbarea situatiei spre bine. Acest Plan trebuie sa-si mentina actualitatea, pentru aceasta Dvs. veti comunica totdeauna toate schimbarile de situatie.

Exemplu de chestionar pentru elaborarea Planului individual de mediere.pdf


My Jobmarket:


 înregistrare
 ati uitat parola?
Login:
Parola:
 
 
 harta site-lui 

2006. All right reserved.
Design and development by Deeplace ISSP
© ANOFM, 2006