Instrumente juridice internationale in domeniu migratiei fortei de munca la care Republica Moldova este parte:

1.     Conventia nr. 97 a Organizatiei Internationale a Muncii privind migratia in scop de angajare (2005);

2.     Conventia europeana cu privire la statutul juridic al lucratorilor migranti (ratificata de Republica Moldova in 2006).

3.     Conventia nr. 181 a Organizatiei Internationale a Muncii privind agentiile private de ocupare a fortei de munca (ratificata de Republica Moldova in 2001);

   Acorduri si conventii:

1.     Conventia intre Guvernul Republicii Moldova si Guvernul Federatiei Ruse cu privire la activitatea de munca si protectia sociala a cetatenilor Republicii Moldova si ai Federatiei Ruse, incadrati in munca in afara hotarelor statelor lor (1993);

2.     Conventia intre Guvernul Republicii Moldova si Guvernul Ucrainei cu privire la activitatea dr munca si protectia sociala a cetatenilor Republicii Moldova si ai Ucrainei, incadrati in munca in afara statelor lor (1994);

3.     Acordul intre Guvernul Republicii Moldova si Guvernul Republicii Belarus cu privire la activitatea de munca si protectia sociala a cetatenilor Republicii Moldova, incadrati in munca pe teritoriul Republicii Belarus, si a cetatenilor Republicii Belarus, incadrati in munca pe teritoriul Republicii Moldova (1994);

4. Acordul privind colaborarea in domeniul migratiei fortei de munca si protectiei              sociale a lucratorilor migranti in cadrul statelor C.S.I. (1999);

5       Acordul intre Guvernul Republicii Moldova si Guvernul Republicii Italiene in domeniul muncii si Protocolul executiv anexat (2004);

6       Acordul intre Guvernul Republicii Moldova si Guvernul Republicii Azerbaidjan cu privire la activitatea de munca si protectia sociala a cetatenilor Republicii Moldova, incadrati temporar in munca pe teritoriul Republicii Azerbaidjan, si a cetatenilor Republicii Azerbaidjan, incadrati temporar in munca pe teritoriul Republicii Moldova (2004).